Programme National de Mise à Niveau pour les PME

Notre cabinet est qualifié par l’ANDPME pour accompagner les petites et moyennes entreprises dans le Programme National de Mise à Niveau. Clic ici.
Il s’agit d’une action de Conseil, de formation ou d’information pour permettre aux dirigeants des PME de se mettre au niveau mondial ; le coût est supporté par l’Etat. Les équipes du Groupe Maghreb MétaCompétences interviennent en tant qu’experts reconnus au niveau international pour vous accompagner dans votre performance.
Clic ici.
Pour en bénéficier : infos+contact ici

SALONS_SEMINAIRES_2012 ALGERIE

Les dimanches et jeudis MaghrebMeta (séminaires + Petits-Déjeuners pour Dirigeants PME, Consultants)

Séminaires de formations diplômantes :

Pilotage stratégique de la PME (42 h) Bulletin inscription ici

Formation de Formateurs (14h) Bulletin inscription ici

Lieu : Espace Formation BOUCHAOUI Dar Diaf
Calendrier premier semestre 2012.
Clic ici


 

Petits-déjeuners débats (de 8h30 à 10h30)
Lieu : Espace Formation BOUCHAOUI Dar Diaf Bulletin inscription ici
Calendrier premier semestre 2012.
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Les jeudis MaghrebMeta (Ateliers Tests RH + CV International ou Business Plan pour professionnalisation jeunes diplômés)

Ateliers (7 heures) Bulletin inscription ici
Lieu : Espace Formation BOUCHAOUI Dar Diaf
Calendrier premier semestre 2012.
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Directeur de filiale


Référence:
PATER1111DZ6
Date de création:
31-10-2011
Localisation de l'emploi:
Algérie
Nombre d'offres d'emploi:
1
Type d'offres d'emploi:
Contrat de durée indéterminée
Niveau souhaité:
(bac + 8) Doctorat
Expérience (années):
7
Description de l'offre d'emploi

Innovation en matière de nutrition animale (R&D, Ingénierie, Production et distribution de spécialités) intervenant dans plus de 25 pays dans le monde;Contrat à durée indéterminée de type expatrié/détaché dans le cadre d’une création de poste.
Les missions :
· Le Directeur (HF) de Filiale dirige les opérations de l’entreprise à court et moyen terme dans le cadre de la stratégie définie avec le Président, le Responsable Financier et le Responsable Export du groupe.
· Il participe ainsi à la définition de la stratégie de l’entreprise.
· Il « drive » l’équipe commerciale pour qu’elle applique cette politique et atteigne les objectifs fixés.
· Il organise et « construit » son équipe afin d’analyser les composantes du marché (concurrence, cibles de marchés potentiels, lobbying, étude de positionnement produits, services, prix, réglementation etc.).
· Il occupe un rôle important dans la définition d’une politique commerciale construite sur le territoire.
· Il met en place des outils de suivi et de reporting d’activité, accompagne ses équipes dans leur mise en oeuvre.
· Il veille à l’optimisation de l’organisation de l’équipe de production en collaboration avec le chef de production.
· Il manage ses équipes dans un climat social favorable.
· Il fait les préconisations en matière d’investissements, de gestion, d’organisation des équipes et de développement d’affaires.
· Il est garant du résultat opérationnel et financier de sa structure (P&L).

 

Langue 1  FRANÇAIS  Courant  Exigé

Langue 2  ANGLAIS  Courant  Exigé

Langue 3  ARABE  Correct  Souhaité

Type de contrat  contrat EXPATRIE DROIT FRANCAIS à durée indéterminée

Qualifications pour l'emploi

Le profil :
· De formation supérieure (vétérinaire, ingénieur agronome par exemple) complétée par une formation commerciale, il justifie d’une expérience de 7 ans minimum en tant que Responsable B.U. dans le secteur de la nutrition animale ou à un poste similaire en PME.
· L’expérience du management d’équipe dans un environnement international est impérative et ce, si possible au Maghreb.
· La connaissance des règles et usages administratifs et commerciaux en Algérie est vivement souhaitée.
· Son sens des relations, de l’organisation, ses compétences managériales, sa rigueur sont avérés.
· La pratique professionnelle du français et de l’anglais est impérative, celle de l’arabe est vivement souhaitée.

 

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2. Développer et qualifier l'axe humain au service du management et de la gouvernance des entreprises
3. Développer l'innovation dans les TIC, la création/accompagnement/management des projets en s'appuyant sur les compétences in situ et de la Diaspora.

Le groupe MaghrebMeta